主講老師: 易云帆（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬元/天）
工作背景：
行政管理師/高級秘書15年公文/新聞寫作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)IPTA國際注冊培訓(xùn)師曾通過記者職業(yè)資格認(rèn)證曾任：湖南永州市委市政府接待處丨辦公室主任曾任：湖南某廣播電視臺(tái)丨專題部副總監(jiān)/資深編導(dǎo)曾任：合一文化傳...
主講課程：
《AI助力公文系列課之一：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)類材料》《AI助力公文系列課之五：領(lǐng)導(dǎo)講話稿、語言表達(dá)》《AI助力公文系列課之四：紀(jì)要、通知》《AI助力公文系列課之三：請示、函》《AI助力公文系列課...
公文寫作提升系列：綜合類“如椽巨筆著華章”課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 公文寫作
課程目標(biāo)：
● 了解公文、新聞基本知識(shí)
● 掌握黨政機(jī)關(guān)公文格式最新標(biāo)準(zhǔn)，能規(guī)范行文
● 運(yùn)用金字塔原理構(gòu)思寫作公文
● 熟練掌握總結(jié)、報(bào)告、請示、通知、函、紀(jì)要等事務(wù)類公文的寫作技巧
● 訓(xùn)練提出問題、分析問題、解決問題的思維能力
● 能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)
● 為上傳下達(dá)、內(nèi)外溝通提供文字保障
● 能將消息、通訊的寫作方法運(yùn)用在工作中
● 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
課程對象：行政文秘、中基層管理者、兼職文字工作者
課程時(shí)間：6天，6小時(shí)/天
基礎(chǔ)篇：公文寫作基礎(chǔ)
第一講：公文基本常識(shí)
一、公文寫作的“根本大法”——《條例》
1. 對2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的總體解讀
2. 《條例》與企業(yè)的關(guān)聯(lián)
3. 《條例》對企業(yè)的要求
二、公文特點(diǎn)
1. 公務(wù)性——處理公務(wù)，必備“神器”
2. 規(guī)范性——沒有規(guī)矩，不成方圓
3. 實(shí)用性——效率為先，實(shí)用為王
三、公文文種常見問題
1. 缺少文種
2. 錯(cuò)用文種
3. 臆造文種
案例：錯(cuò)用請示和報(bào)告，“煮熟的鴨子也飛了”
四、行文方向
1. 分類
2. 寫作的注意事項(xiàng)
五、公文格式
1. 排版有講究
2. 字體很端莊
3. 層次要分明
第二講：寫作思路——金字塔原理
一、底層邏輯
1. 公文寫作思維是領(lǐng)導(dǎo)者思維
2. 冰山理論在公文寫作中的運(yùn)用
二、像建房子一樣寫作
1. 結(jié)構(gòu)化思維
2. 框架式寫作
三、寫作總體思路
緣起：“七步成詩”看古人才思敏捷
工具：“三步成文”讓今人一氣呵成
四、結(jié)論先行
方法：運(yùn)用“咖啡沖泡”法寫作標(biāo)題
工具：運(yùn)用“手機(jī)導(dǎo)航”法寫作導(dǎo)語
案例：XX市加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)報(bào)告的可視化呈現(xiàn)
六、以上統(tǒng)下
1. 一致性——告別“文不對題”
案例：圖解XX公司項(xiàng)目管理工作總結(jié)的構(gòu)思
2. 層級性：自上而下搭框架
七、分門別類
工具：邏輯學(xué)的屬種關(guān)系
運(yùn)用：思維混沌的破解之法
情景模擬：XX總監(jiān)每月底的材料匯總
八、邏輯排序
原理：神奇的大腦思維鏈條
方法：聯(lián)想寫作法
1. 時(shí)間順序：XX項(xiàng)目建設(shè)框架速搭法
2. 并列關(guān)系：XX產(chǎn)品上市框架速搭法
3. 遞進(jìn)關(guān)系：XX指導(dǎo)意見導(dǎo)語速寫法
4. 因果關(guān)系：XX危房改造函正文速寫法
5. 三段論關(guān)系：2W1H
案例：從XX項(xiàng)目報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)批示看“三段論”的運(yùn)用
九、提綱示意圖
1. 金字塔示意圖的運(yùn)用
2. 邏輯樹示意圖的運(yùn)用
3. 括號(hào)示意圖的運(yùn)用
綜合案例：看XX企業(yè)的表揚(yáng)通報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖畫出不同的示意圖
綜合實(shí)操：看職場視頻，根據(jù)下屬口頭匯報(bào)，寫一份匯報(bào)材料提綱
第三講：公文語言表達(dá)
一、符合語法——合“法”性
1. 語法基本常識(shí)：主、謂、賓、定、狀、補(bǔ)的構(gòu)成
2. 常出現(xiàn)的語法錯(cuò)誤及修正
1）搭配不當(dāng)
2）語序不當(dāng)
3）成分殘缺
4）成分多余
5）句式雜糅
案例：XX公司在年度工作總結(jié)中的部分內(nèi)容
二、表意清晰——準(zhǔn)確性
1. 準(zhǔn)：避免歧義
2. 直：一針見血
3. 實(shí)：平實(shí)質(zhì)樸
4. 理：保持理性
5. 糊：適當(dāng)模糊
三、滴水不漏——嚴(yán)謹(jǐn)性
1. 同一律
2. 排中律
3. 矛盾律
4. 充足理由律
四、完美“瘦身”——精練性
1. 方法
1）“射箭”：下筆別跑題
2）“釀酒”：提煉本質(zhì)屬性
3）“砍枝”：去掉多余成分
2. 企業(yè)公文語言經(jīng)濟(jì)觀
1）降本
2）增效
3. 政策解讀（改進(jìn)文風(fēng)的相關(guān)規(guī)定）
1）《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》
2）《中宣部關(guān)于貫徹黨的十八大精神切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)的意見》
3）《中辦關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知（2019）年》
第一類：總結(jié)類文種
第四講：總結(jié)
一、“1+3”結(jié)構(gòu)模型
1.作用：公式化、模板化寫作的底板
2.工具：回顧+經(jīng)驗(yàn)/問題+打算/計(jì)劃
二、“做法”怎么寫
1. 典型引路
2. 以點(diǎn)帶面
3. 全面開花
方法：領(lǐng)導(dǎo)常說“材料很虛”的破解之法
三、“成績”怎么寫
1. 定量
2. 定性
案例：XX企業(yè)XX項(xiàng)目改造升級
四、數(shù)據(jù)怎么選
1. 如何運(yùn)用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)寫作意圖
2. 跟企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的運(yùn)用
方法：對比法讓成績大放異彩
第五講：工作計(jì)劃/打算/對策
一、分析問題
工具1：5WHY分析法
工具2：層層剝筍法
二、對策寫作的技巧
1. 基本要求
1）針對性
2）合理性
3）可操作性
方法：5WHY分析法在總結(jié)報(bào)告類公文中的應(yīng)用
實(shí)操：XX產(chǎn)品泄露個(gè)人信息問題的解決方案如何寫出針對性
2. 簡單實(shí)用的方法
1）經(jīng)驗(yàn)正推法
2）問題反推法
案例：XX項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績下滑如何靠周報(bào)“扭轉(zhuǎn)乾坤”
三、目標(biāo)的寫作的5個(gè)技巧
1. 剛性與彈性的統(tǒng)一
2. 過去與未來的統(tǒng)一
3. 上級與下級的統(tǒng)一
4. 定量與定性的統(tǒng)一
5. 總目標(biāo)與分目標(biāo)的統(tǒng)一
案例：XX集團(tuán)工作計(jì)劃部分寫作
四、措施的寫作
公式：措施+目標(biāo)
技巧：總結(jié)與計(jì)劃的相互改寫
方法：逆向思維寫作法
運(yùn)用：XX公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)速寫
第六講：報(bào)告
一、素材的來源
1. 二手材料——復(fù)制粘貼，“螞蟻搬家”
2. 一手材料——實(shí)地調(diào)研，“蜜蜂采花”
二、通用模板制定的方法
1. 模板化寫作，提高10倍寫作效率的秘訣
2. 工具：“四步法”
運(yùn)用：XX公司綜合性報(bào)告導(dǎo)語模板的制定
三、回顧部分寫作的技巧
1. 框架的搭建
2. 小標(biāo)題的寫作
3. 措辭的包裝
1）疊字修辭的妙用
2）百度搜索的妙用
4. 文字的綜合
1）天下文章一大抄，看你會(huì)“抄”不會(huì)“抄”：要借鑒不要抄襲
2）“熟讀唐詩三百首，不會(huì)吟詩也會(huì)吟”：可綜合不可拼湊
四、綜合類：工作報(bào)告寫作全流程揭秘
1. “買菜”——搜集素材
2. “洗菜”——篩選素材
3. “裝菜”——區(qū)分素材
4. “炒菜”——組合素材
實(shí)操：XX公司工作報(bào)告框架寫作
五、專題類：專題報(bào)告寫作技巧及模板
1）貫徹落實(shí)類
案例：XX公司貫徹落實(shí)XX會(huì)議精神的報(bào)告
2）匯報(bào)情況類
案例：XX公司XX檢修工作開展情況的報(bào)告
3）反應(yīng)問題類
案例：企業(yè)逃廢金融債務(wù)情況的報(bào)告
4）答復(fù)詢問類
案例：XX公司對XX投訴情況的報(bào)告
六、個(gè)人類：個(gè)人總結(jié)、述職報(bào)告寫作技巧
1. 緣起：德能勤績廉考核
2. 主體框架搭建
1）述廉
2）述績
3）述勤
4）述學(xué)
3. 公式化寫作：思想認(rèn)識(shí)+履行職責(zé)+自身建設(shè)
4. 寫作要求：“三要三不”
1）既要盡職盡責(zé)，又不越權(quán)越位
2）既要突出個(gè)人，又不個(gè)人主義
3）既要呈現(xiàn)亮點(diǎn)，又不鋒芒太露
5. 總結(jié)與述職報(bào)告
1）同中之異
2）異中之同
案例：XX服務(wù)中心場景化分類寫作
八、匯報(bào)類：狹義匯報(bào)材料寫作技巧
1. 內(nèi)容的匯報(bào)性
2. 行文的單項(xiàng)性
3. 溝通的雙向性
視頻案例：領(lǐng)導(dǎo)人對匯報(bào)材料的要求
第七講：經(jīng)驗(yàn)材料
一、經(jīng)驗(yàn)材料的本質(zhì)
1. 成績呈現(xiàn)——“授人以魚”
2. 做法萃取——“教人以漁”
案例：XX企業(yè)工作報(bào)告中經(jīng)驗(yàn)之談盡顯先見之明
二、寫作要求
1. 創(chuàng)新性
2. 實(shí)操性
3. 借鑒性
案例：XX單位路徑管理推進(jìn)XX分級診療
三、各部分寫作技巧
1. 標(biāo)題“3式”
2. 開頭“3步”
3. 主體“3法”
案例：XX公司經(jīng)驗(yàn)推廣帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益
四、常用句式套寫
第八講：調(diào)研報(bào)告
一、調(diào)研報(bào)告寫作流程
1. 謀劃選題
2. 制定方案
3. 實(shí)施調(diào)研
4. 起草報(bào)告
場景模擬：XX公司關(guān)于設(shè)備保養(yǎng)問題調(diào)研報(bào)告起草全過程揭底
二、調(diào)研方式及過程
1. 資料調(diào)研
2. 訪談?wù){(diào)研
3. 實(shí)地調(diào)研
4. 在線調(diào)研
案例：新冠肺炎疫情對大中型企業(yè)影響的調(diào)研報(bào)告
三、調(diào)研問卷的設(shè)計(jì)
1. 引導(dǎo)語的寫法
2. 問題設(shè)計(jì)的原則
3. 答案設(shè)計(jì)的要求
4. 問卷使用的步驟
案例：糧食安全的調(diào)研報(bào)告
四、各部分的寫作技巧
1. 標(biāo)題寫作
2. 前言寫作
3. 正文寫作公式
4. 結(jié)尾
實(shí)操：針對XX公司上半年的銷售業(yè)績大幅度下滑，寫一篇調(diào)研報(bào)告的提綱
第九講：SWOT分析法在公文中的運(yùn)用
一、基本概念
用途：做決策的思維工具
1. 四個(gè)英文單詞的含義
特點(diǎn)：簡單、實(shí)用、易學(xué)
二、使用步驟
1. 分析各種內(nèi)部因素
2. 分析各種外部因素
3. 構(gòu)造矩陣圖
4. 制定戰(zhàn)略計(jì)劃
三、學(xué)以致用
1. 運(yùn)用SWOT分析法寫作總結(jié)
2. 運(yùn)用SWOT分析法寫作計(jì)劃
場景模擬：XX企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，運(yùn)用SWOT分析法寫作調(diào)研或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告
第二類：事務(wù)類文種
第十講：請示
一、寫作的原則
1. 一文一事
2. 一文一送
3. 事前行文
4. 請批對應(yīng)
二、標(biāo)題的寫法
1. 批上式
2. 批下式
3. 批上下式
案例：XX公司對設(shè)備進(jìn)行緊急大修的請示
三、請示寫作公式：背景+緣由+事項(xiàng)
1. 背景：“是什么”
2. 緣由：“為什么”
3. 事項(xiàng)：“怎么辦”
四、請示緣由寫作技巧
1. 本質(zhì)：說服力
2. 核心：了解人性
3. 原理：馬斯洛需求層次理論
4. 方法：三種說服
案例：XX公司加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的請示
五、請示事項(xiàng)寫作技巧
1. 涉及內(nèi)容
2. 措辭藝術(shù)
工具：“天平法則”：“稱”出請示的成功率
六、各類請示寫作方法及模板
1. 通用類
2. 項(xiàng)目報(bào)批類
案例：XX公司開展XX工程前期工作的請示
3. 榮譽(yù)申報(bào)類
4. 物資采購類
第十一講：函
一、寫作通用公式：鋪墊+緣由+事項(xiàng)
1. 鋪墊：“是什么”
2. 緣由：“為什么”
3. 事項(xiàng)：“怎么辦”
二、各部分的通用寫法
1. 標(biāo)題的寫法
2. 開頭的寫法
1）套套近乎
2）運(yùn)用贊美
案例：組織骨干員工參觀考察的函
3. 緣由的寫法
1）合理性
2）合“法”性
案例：XX公司建立購銷站征用土地的函
4. 去函事項(xiàng)的寫法
1）表述準(zhǔn)確
2）語氣和緩
案例：XX廠催還借款的函
3）互惠互利
案例：XX公司的告知函
三、復(fù)函寫作技巧
1. 標(biāo)題寫法
2. 正文寫法
1）復(fù)函緣由
2）復(fù)函事項(xiàng)
案例：關(guān)于同意調(diào)低產(chǎn)品出廠價(jià)格的復(fù)函
四、常見5類函的寫作方法及模板
1. 請求批準(zhǔn)函
2. 協(xié)商工作函
3. 征求意見函
案例：XX公司征求XX設(shè)計(jì)方案意見的函
4. 答復(fù)意見函
案例：XX公司關(guān)于反饋XX公司章程修改草案意見的復(fù)函
5. 拜訪函
案例：XX集團(tuán)公司董事長拜訪地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)的函
第十二講：通知
一、寫作通用公式：緣由+事項(xiàng)+要求
1. 緣由：“為什么”
2. 事項(xiàng)：“做什么”
3. 要求：“怎么做”
案例：XX公司做好疫情防控期間人員管理的通知
二、指示型通知寫作技巧及模板
1. 公式
2. 寫作要求
1）緣由：問題切入
2）事項(xiàng)：對策提出
3）要求：嚴(yán)格執(zhí)行
案例：圖解進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件的通知
三、發(fā)布型通知寫作技巧及模板
1.標(biāo)題的寫法
2.正文的寫法
3.主體文件
案例：XX公司印發(fā)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法的通知
四、轉(zhuǎn)發(fā)型通知寫作技巧及模板
1. 標(biāo)題
1）“長蛇陣式”標(biāo)題
2）精簡和瘦身
2. 開頭：引用
3. 主體
1）提出要求
2）因地制宜
案例：轉(zhuǎn)發(fā)XX轄區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知
五、知照型通知寫作技巧及模板
1. 機(jī)構(gòu)設(shè)立或調(diào)整
2. 場地搬遷
3. 印章啟用
4. 放假安排
案例：XX公司成立營銷分公司的通知
第十三講：紀(jì)要
一、與紀(jì)要相關(guān)的會(huì)議知識(shí)
二、如何準(zhǔn)確提煉——“三重一刪”
1. 關(guān)注重要的人
原理：“二八法則”
2. 記錄重要的話
工具：“順風(fēng)耳”
3. 側(cè)重提煉結(jié)論
4. 要?jiǎng)h除的內(nèi)容
三、各部分寫作技巧
1. 標(biāo)題
2. 導(dǎo)語
3. 正文結(jié)構(gòu)
1）議題分項(xiàng)法
2）進(jìn)度分項(xiàng)法
3）發(fā)言分項(xiàng)法
四、會(huì)后落實(shí)
1. 快：盡快印發(fā)
2. 明：明確待辦
3. 推：推動(dòng)工作
工具：會(huì)議任務(wù)分配表
五、寫作公式及模板
1. 專題會(huì)議紀(jì)要
案例：XX公司周生產(chǎn)安全協(xié)調(diào)例會(huì)紀(jì)要
2. 黨組（委）會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要
3. 董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要
實(shí)操：觀看XX公司董事會(huì)會(huì)議視頻，寫出會(huì)議記錄并整理成紀(jì)要
第十四講：領(lǐng)導(dǎo)講話稿
一、明確“一個(gè)概念”
1. “我是誰”
2. “代表誰”
3. “在哪里說”
二、著眼“雙重身份”
1. 組織意志
2. 個(gè)人意志
三、把握“三個(gè)度”
1. 政治上的高度
2. 理論上的深度
3. 位置上的廣度
四、做好“四個(gè)研究”
1. 研究上面的事
1）文件
2）會(huì)議
3）講話
2. 研究外面的事
1）外部的形勢
2）發(fā)展的趨勢
3）同行的情勢
3. 研究下面的事
1）內(nèi)設(shè)部門好做法
2）下屬單位好經(jīng)驗(yàn)
4. 研究自己的事
1）體現(xiàn)針對性
2）突出操作性
3）增強(qiáng)指導(dǎo)性
五、掌握“五個(gè)構(gòu)思技巧”
1. 領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的技巧
1）面授機(jī)宜之悟
a性格特點(diǎn)
b思維方式
c工作風(fēng)格
2）要點(diǎn)把握之道
a跟隨領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研活動(dòng)
b留心領(lǐng)導(dǎo)即興講話
c分析領(lǐng)導(dǎo)日常批示
3）了解意圖之徑
a聽其言
b觀其行
c察其態(tài)
2. 明確寫作要求的技巧
1）字?jǐn)?shù)
2）時(shí)長
3）篇幅換算公式
3. 假定角色的技巧
1）寫誰就是誰
2）關(guān)門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3）執(zhí)筆三分主
4. 打動(dòng)聽眾的技巧
1）背景點(diǎn)
2）利益點(diǎn)
3）興趣點(diǎn)
5. 避免撞車的技巧
案例導(dǎo)入：XX地動(dòng)員會(huì)兩名負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言“撞車”
1）源頭防范
2）提前通氣
3）事先分工
4）區(qū)別
a內(nèi)容上
b角度上
c語氣上
六、各部分寫作技巧
1. 標(biāo)題
1）直接式
2）“主題+直接”式
案例：XX公司首屆創(chuàng)新大會(huì)上的講話稿
2. 開頭
1）時(shí)起
2）景起
3）敘起
4）論起
3. 主體
1）總結(jié)類講話寫作公式
2）部署類講話寫作公式
3）傳達(dá)類講話寫作公式
4）致辭類講話寫作公式
4. 結(jié)尾
1）概括型
2）號(hào)召型
3）鼓動(dòng)型
七、語言藝術(shù)
1. 一短
2. 二通
1）通俗
2）通順
3. 三化
1）口語化
2）個(gè)性化
3）形象化
a使用比喻
案例：XX地唱好高質(zhì)量發(fā)展“五重奏”
b營造畫面
實(shí)操：起草領(lǐng)導(dǎo)給公司新員工的講話稿提綱
第三類：宣傳類文種
第十五講：企業(yè)新聞常識(shí)
一、企業(yè)宣傳意圖的實(shí)現(xiàn)方式
1. 外宣
1）宣傳企業(yè)，展示形象
2）推廣產(chǎn)品，軟文營銷
2. 內(nèi)宣
1）下情上達(dá)，反映情況
2）凝聚力量，營造氛圍
二、企業(yè)通訊員角色定位
1. “一肩挑”：樹立“人人都是通訊員”的理念
2. “兩手抓”：一邊工作，一邊“吆喝”
三、新聞寫作四原則/四要點(diǎn)：
1. 真實(shí)性
2. 時(shí)效性
3. 奇特性
4. 貼近性
依據(jù)：心理學(xué)——馬斯洛需求層次理論
案例：XX人工智能產(chǎn)品借助軟文實(shí)現(xiàn)傳播裂變
實(shí)操：修改XX公司會(huì)議新聞標(biāo)題，速化平庸為神奇
四、找準(zhǔn)新聞角度
1. 以小見大——上級精神中找題材
案例：從“一粒藥”看“十四五”醫(yī)改
2. 以同見異——共性中找個(gè)性
3. 以舊見新——舊聞中找新聞
工具：用“對比法”挖掘新聞點(diǎn)
實(shí)操：公司每年組織的體檢如何寫出新意
第十六講：消息寫作技巧
一、新聞六要素：5W1H
——常學(xué)常新，老樹開花
工具：用“六要素拼圖法”讓寫作事半功倍
實(shí)操：速寫“一句話新聞”
二、消息寫作的基本要求
1. 快：傳遞信息的必要
2. 短：確保速寫的必要
3. 客觀：用事實(shí)說話的必要
三、標(biāo)題寫作技巧
1. 規(guī)定動(dòng)作：公式化寫法
2. 自選動(dòng)作：創(chuàng)新化寫法
1）需求對應(yīng)法——利益驅(qū)動(dòng)
2）五覺描寫法——感同身受
3. 單標(biāo)題和多標(biāo)題
1）選用原則
2）主標(biāo)題、引標(biāo)題、副標(biāo)題的寫法
四、導(dǎo)語寫作技巧
1. 沒有“導(dǎo)航”，寸步難行
1）概述式
2）結(jié)論式
3）意義式
2. 導(dǎo)語寫作“三忌”
1）忌冗長
2）忌重復(fù)
3）忌公文化
五、主體寫作技巧
1. 妙用“拼圖法”，快速寫主體
1）“補(bǔ)”字訣
2）“細(xì)”字訣
3）“具”字訣
工具的運(yùn)用：歷史典故如何改寫成新聞稿
六、結(jié)尾寫作技巧——巧借歌詞，余音繞梁
1. 自然式——“無言的結(jié)局”
2. 小結(jié)式——“說不出再見”
3. 展望式——“明天會(huì)更好”
七、背景材料寫作技巧
1. 紅花雖好，也需綠葉扶持
2. 背景材料的位置
注意事項(xiàng)：勿喧賓奪主
八、消息結(jié)構(gòu)
1. 金字塔原理在新聞寫作中的運(yùn)用
2. 消息最常用的結(jié)構(gòu)——倒金字塔結(jié)構(gòu)
案例：用管理者思維寫新聞稿《XX書店24小時(shí)營業(yè)或?qū)㈤L期運(yùn)行》
實(shí)操：規(guī)定情境消息寫作
第十七講：常見工作場景新聞寫作
一、基本技法
1. 因材施教、分類寫作
1）規(guī)定動(dòng)作不出錯(cuò)
2）自選動(dòng)作要出彩
2. 制作模板的方法
1）找“范文”
2）提要素
3）留“套話”
4）刪內(nèi)容
3. “范文”來源
二、專項(xiàng)工作/總結(jié)類
1. 一對“歡喜冤家”
案例：XX單位XX專項(xiàng)行動(dòng)新聞稿
2. 巧用“易容術(shù)”，總結(jié)變新聞
1）移花接木，棄“大而全”
2）改頭換面，去“公文化”
3） AI 換臉，加“新聞?lì)^”
案例：XX企業(yè)裝備三管齊下實(shí)現(xiàn)雙超額
3. 與新聞寫作相關(guān)的總結(jié)寫作技巧
4. 寫作公式及模板
三、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)/調(diào)研類
1. 基本要求：“三個(gè)不錯(cuò)”
1）政治不出錯(cuò)
2）身份不出錯(cuò)
3）措辭不出錯(cuò)
案例：XX公司開展重陽節(jié)慰問退休員工活動(dòng)
2. 目的倒推法
3. 流程正推法
4. 公式化寫作及模板
5. 去公式化寫作
1）求細(xì)——“明察秋毫”
2）求近——“角色互換”
3）求異——“反彈琵琶”
案例：XX公司主要負(fù)責(zé)人到對口扶貧點(diǎn)調(diào)研產(chǎn)業(yè)扶貧工作
四、會(huì)議類
1. 特點(diǎn)：
1）比重大
2）可讀性不強(qiáng)
2. 寫作意圖的實(shí)現(xiàn)
1）領(lǐng)導(dǎo)期待的
2）員工需要的
3. 寫作要點(diǎn)：“四個(gè)善于”
案例：XX公司召開XX年成本分析會(huì)
4. 公式化寫作模板
5. 去公式化寫作
1）拆議題
2）轉(zhuǎn)視角
3）描氛圍
4）換場地
案例：2022年全國兩會(huì)特稿：把“民生清單”變成“幸福賬單”
五、活動(dòng)類/培訓(xùn)類
1. 分類寫作
1）企業(yè)活動(dòng)類型
2）企業(yè)培訓(xùn)類型
2. 目的升華法
1）對員工的好處
2）對企業(yè)的意義
案例：XX公司：“夜間識(shí)堂”為員工職業(yè)之路“賦能”
3. 公式化寫作模板
4. 去公式化寫作
1）直接引語——“借口說話”
2）場景再現(xiàn)——“身臨其境”
案例：好風(fēng)憑借力 各自等時(shí)來——XX公司XX杯崗位技能競賽見聞
3）景物描寫——“觸景生情”
案例：XX公司舉行“溫情相約‘焙’感幸福”員工關(guān)愛活動(dòng)
第十八講：通訊寫作技巧
一、厘清概念
1. 通訊與消息的區(qū)別
2. 通訊的分類寫作
1）工作通訊
2）事件通訊
3）人物通訊
二、工作通訊寫作方法
1. 點(diǎn)面結(jié)合，選取事例
2. 分析對比，凸顯變化
3. 改寫總結(jié)，就地取材
案例：XX公司結(jié)算清欠工程款打出“組合拳”
三、工作通訊的常用結(jié)構(gòu)
1. “華爾街日報(bào)體”寫作流程
1）有關(guān)的人物故事
2）過渡，切入新聞
3）展開，闡述主題
4）回歸，進(jìn)行升華
案例：XX大中型企業(yè)探索勞動(dòng)力競爭流動(dòng)新體制
2. 寫作要求
1）直接采訪是前提
2）巧妙切入是關(guān)鍵
3）多元信息是保障
四、人物通訊寫作方法
1. 報(bào)道對象
1）重要人物
2）崗位標(biāo)兵
3）技術(shù)能手
4）勞動(dòng)模范
2.注意事項(xiàng)
1）要真實(shí)，不要胡編
2）要合理，不要想當(dāng)然
3）要人性化，不要“造神”
3. 形象塑造的方法 ——寫好“熟悉的陌生人”
1）熟悉與陌生
2）共性與個(gè)性
4. 突出人物個(gè)性的方法
1）肖像描寫法
2）動(dòng)作描寫法
3）心理描寫法
4）語言描寫法
五、人物通訊各部分寫法
1. 標(biāo)題
公式：人名+思想/品格
2. 開頭
1）從時(shí)間開始
2）從場景開始
3）從環(huán)境開始
4）從容貌開始
3. 主體
1）順敘法
2）截取法
4. 結(jié)尾
1）評價(jià)式
2）語錄式
3）畫面式
六、新聞跳筆
1. 方法
1）短段落，多分段
2）斷裂行文
2. 利弊
1）優(yōu)點(diǎn)
2）缺點(diǎn)
3.注意事項(xiàng)：形散而神不散
工具：“蒙太奇”（剪輯術(shù)）
第十九講：新聞采訪
一、采訪的必要性
1. 客觀報(bào)道的“藍(lán)本”
2. 真實(shí)記錄的“基石”
3. 深入挖掘的“鋤頭”
4. 真情實(shí)感的“開關(guān)”
二、采訪“三部曲”
1. 找線索
2. 寫提綱
3. 做采訪
三、尋找新聞線索
1. 從重要活動(dòng)、會(huì)議、節(jié)日切入
2. 從領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)向著眼
3. 從發(fā)展思路、管理模式、工作成果捕捉
4. 從基層事跡中發(fā)掘
四、采訪提綱寫作
1. 采訪目的
2. 時(shí)間地點(diǎn)
3. 采訪形式
4. 采訪對象
五、采訪提問的設(shè)計(jì)
1. 簡單通俗
2. 具體明確
3. 把握主線
4. 運(yùn)用邏輯
六、采訪注意事項(xiàng)
1. 要尊重
2. 要傾聽
3. 要共情
4. 要引導(dǎo)
